SOBRE EL AJUSTE DEL SALARIO DIARIO MINIMO A 200 GOURDES

(equivalente a US $5.61 por Día o 70¢ per Hora)

 

 

Cuando, en el mes de Abril 2003, el estado haitiano subió el salario mínimo a 70 gourdes por día, apuntamos al carácter inadecuado de dicha medida:

  ".Basándonos en el constante incremento en el costo de la vida desde 1995, el salario mínimo debería alcanzar a 7.5 veces más su monto actual de 36 gourdes, o sea, a 270 gourdes cuando menos. Si a esto le agregamos el ajuste necesario debido a la continua devaluación del gourde respecto al dólar, el salario mínimo no puede ser menos de 300 gourdes. Con todo y eso, ¡sería tan sólo un ajuste al salario mínimo, no un aumento salarial! ¡Si calculamos que la clase obrera en particular se ha ido especializando, y tiene derecho a dicho aumento salarial, el salario mínimo debiera ajustarse, teniendo en cuenta ese aumento, a 350 -400 gourdes!" (Batay Ouvriye, 26 de Mayo 2003)

 Estos cálculos también corresponden al artículo 137 del Código del Trabajo, el cual exige un ajuste proporcional al salario de los trabajadores toda vez que el índice inflacionario incremente más de 10% en un año. Y eso, sin siquiera tomar en cuenta el hecho de que a los trabajadores se le ha agravado su situación: más enfermedades resultantes de sus condiciones de vida, aumento en el costo del transporte al trabajo debido a la expansión de la ciudad, y demás factores que hacen que los trabajadores ya tienen más necesidades, cosa que debiera justificar un aumento real de sus salarios.

 Hoy en día, el diputado Steven Benoit propone un proyecto de ley dirigido a incrementar el salario mínimo a 200 gourdes y a regularizar también el ajuste periódico del mismo, en relación con el aumento en la tasa de inflación. En sus declaraciones a la prensa el diputado ha indicado que su propuesta está basada en cálculos muy simples y fáciles de entender por cualquier persona.

 Antes que nada, hay que señalar dos puntos con respecto a ese proyecto de ley. Primero, el artículo 137 del Código del Trabajo ya ha establecido claramente el principio y método de aplicación del ajuste al salario mínimo, sin embargo no es de más aportar otros reglamentos para afianzar este artículo que nunca se ha acatado en el pasado, lo cual pone de manifiesto el comportamiento ilegal tanto de la burguesía como del propio Estado, pero eso ya de todos los trabajadores es conocido. Segundo, cómo ya lo hemos demostrado, y lo reiteramos una vez más, el ajuste de 200 gdes no es suficiente, pero no por eso debe rechazarse. Por lo cual, llamamos a los trabajadores a movilizarse desde ya para exigir su aprobación. Nos aportará un alivio a los sufrimientos que padecemos bajo la explotación y dominación de los burgueses quienes ostentan nuestra miseria y mano de obra barata como  una "ventaja comparativa" ¡clave de la salvación del país! ¡Movilicémonos para exigir la aprobación del proyecto de ley, pero a la vez, continuar luchando POR MAS, en cada fábrica y en la forma apropiada!

 Ya la burguesía y sus representantes están clamando en contra de la propuesta del diputado Benoit, ¡dicen que el ajuste salarial generaría más inflación! Claro está, sin ellos decir que, en su sistema, la fuerza de trabajo del obrero es una mercancía. Y precisamente por eso, cuando sube el precio de todas las otras mercancías, también tiene que subir el precio de la fuerza de trabajo, o sea, el salario obrero. 

 En algunas partes del país, los obreros ya ganan más de 70gdes ($1.96 por día laboral o 25¢ por hora). Es el caso, por ejemplo, de los jornaleros en Marnier-Lapostolle, cerca de Cabo Haitiano, donde han conseguido año tras año, a través del arduo trabajo de su sindicato SOML-BO (Sindicato de los Obreros de Marnier-Lapostolle - Batay Ouvriye), forzar a la compañía a ajustar sus sueldos. Hoy en día, estos obreros ganan 345 gdes al día. Es decir que ¡SÍ SE PUEDE! Lo podemos lograr por nuestras propias luchas. El que una compañía pague esos sueldos no quiere decir que no esté beneficiándose con nuestro trabajo. Los burgueses haitianos gerentes de esa compañía (Grand Marnier) en el país se opusieron tajantemente a cualquier ajuste salarial bajo el pretexto de que " llevaría la compañía a la bancarrota", mientras que los mismos dueños de la compañía estaban dispuestos a conceder el ajuste. Los trabajadores se dieron cuenta que era su propia responsabilidad tomar esos asuntos en sus manos y negociar directamente con los dueños extranjeros de la compañía. Se desenlazó la situación y, hoy en día, además del ajuste salarial periódico, los obreros organizados en el SOML-BO consiguieron también un bono anual, conforme con la Ley, renumeración en caso de enfermedad o incapacidad, licencia por maternidad con sueldo, cafetería limpia, sala de baño con ducha, dispensario para cuidado médico, con medicamentos, personal atendiendo, y un vehículo adecuado para llevarlos al hospital en caso de accidente, agua potable, y especialmente, relaciones de trabajo con dignidad, sin esas humillaciones y desgracias a las que en general someten los patronos y supervisores a los trabajadores/as.

 Cómo lo decíamos antes: ¡SÍ SE PUEDE! Ni la propaganda politiquera mentirosa, ni los análisis de los "economistas" al servicio de la burguesía nos pueden hacer creer lo contrario. Su constante oposición al implemento del artículo 137 del Código del Trabajo, su protesta ante cualquier propuesta de ajuste salarial, aun sea éste insuficiente, pone de manifiesto no sólo el carácter antipopular y antinacional de la burguesía, pero nos ayuda también a comprender que su llamado "plan de desarrollo del país" lo pretenden realizar a expensas de nuestro sudor y nuestra sangre. ¡SÓLO LUCHANDO LOGRAREMOS DETENER SUS MANOS!

 Por eso, no sólo exigimos la aprobación del proyecto de ajuste salarial de 200 gdes, sino que además demandamos las siguientes medidas adicionales:

•  Un control estatal más estricto sobre los precios - especialmente de los artículos de primera necesidad - para impedir que sigan aumentando;
• Un mayor control estatal sobre la devaluación del gourde para que aquéllos que no pagan en gourdes pero cobran en dólares no encuentren otra manera de beneficiarse a costa nuestra;
• Recómputo de los sueldos de los trabajadores que en la actualidad ganan más de 70 gdes para que se beneficien proporcionalmente con el nuevo ajuste salarial;
• Establecimiento, por parte del Ministerio de los Asuntos Sociales, de un mecanismo especial dirigido a asegurar la aplicación y el respeto al ajuste salarial tan pronto esté vigente (¡no se olviden lo mucho que tuvimos que luchar para que se aplicara el ajuste al actual mínimo de 70 gdes!)

 

Lo reiteramos una vez más: en el marco de la lucha global donde se inscriben esas movilizaciones reivindicativas debemos, los trabajadores y las trabajadoras, unirnos como un solo puño para impulsar nuestra lucha contra la despiadada explotación a la que los imperialistas, las clases dominantes y su Estado reaccionario quieren seguir sometiéndonos.

 

¡LA BATALLA APENAS EMPIEZA!

¡AVANCEMOS UNIDOS Y A PASOS FIRMES!

BATAY OUVRIYE

Octubre de 2007

(Para el 1 de Octubre 2007, la tasa de cambio era: 35.6445 dólares haitianos por un dólar US. El índice inflacionario ha alcanzado un promedio anual de 12 a 15% durante la última década.)