Chers Amis des Luttes Syndicales à Guacimal-Cointreau,
Une nouvelle saison s’entame à Guacimal-Cointreau et, en dépit de timides avancées, la situation demeure extrêmement tendue. Vu la détérioration notable de l’atmosphère dans les champs, il nous apparaît clairement indispensable de relancer au plus vite nos campagnes nationales et internationales, ceci surtout en vue de tenir la compagnie Cointreau à son mot.
En effet, vous trouverez annexée ici une copie de nos dernières correspondances adressées aux directions de Cointreau et Guacimal S.A. les 3 et 4 décembre derniers, leur signifiant à nouveau les difficultés confrontées par les ouvriers de cette entreprise mais aussi et surtout, le résultat des pourparlers menés avec M. Olivier Charriaud, Directeur International du Marketing de Cointreau, ce novembre 2001.
Participaient à cette rencontre tenue aux bureaux de M. Charriaud à Paris le lundi 26 novembre 2001, non seulement le Directeur International de Cointreau S.A. et Madame Yannick ETIENNE de l’organisation syndicale haïtienne Batay Ouvriye mais également un membre du Réseau-Solidarité de Peuples Solidaires et d’un membre du Collectif Haiti-France, deux organisations de solidarité internationale.
La représentante de Batay Ouvriye a fait valoir que les informations distribuées par la compagnie Rémy en réponse aux lettres de protestation contre la situation des travailleurs sont totalement fausses : les revendications relatives à un changement des conditions de travail, l’augmentation de salaire, le remboursement des dettes, etc sont lettre morte ; que les patrons de la Société Guacimal refusent et continuent à refuser toutes négociations avec le syndicat de la plantation ; et qu’un engagement de la compagnie Cointreau en appui au développement de la zone environnante à la plantation d’orangers à Guacimal, St. Raphaël, notamment des infrastructures routières et de canaux d’irrigation, écoles, centre d’alphabétisation et de santé, etc, est indispensable.
M. Charriaud répondait principalement aux deux premiers points, en soulignant que Cointreau n’était qu’un client de la Compagnie Guacimal, sans légitimité de porter un jugement sur le fonctionnement d’une autre entreprise leur fournissant des produits pour la fabrication de leur liqueur, ni capacité de savoir ce qui se passait à des milliers de kilomètres et que la position de Cointreau s’appuyait sur les informations reçues des directeurs de Guacimal. Il ajoutait que la compagnie Cointreau avait signifié à M. Zephir et à M. Novela, dans une rencontre récente sur les problèmes avec les travailleurs que Cointreau était en faveur d’un dialogue social en vue de trouver une solution heureuse au conflit.
A ceci, la représentante de Batay Ouvriye avait souligné que ces patrons refusaient catégoriquement tout dialogue, affichant un mépris total envers les représentants des travailleurs et envers la législation du travail en vigueur en Haiti. De plus, Batay Ouvriye souhaiterait que la société Cointreau envoie quelqu’un pour s’informer sur place de la situation en Haiti et initier le processus de négociation entre les deux parties. Une autre suggestion qui a été faite par Mme Etienne est qu’une délégation formée de membres du personnel syndiqué de la Société Cointreau, des représentants des organisations de Solidarité Internationale et de Batay Ouvriye fasse une visite des lieux et rencontre les parties en conflit pour arriver à une issue négociée.
Le Directeur International Marketing de Cointreau a affirmé ne pas pouvoir répondre immédiatement à nos suggestions mais qu’il consulterait ses supérieurs hiérarchiques. Pourtant, l’urgence de trouver une solution à nos préoccupations (d’autant que la compagnie Cointreau a toujours défendu l’idée d’un dialogue social) est aujourd’hui critique et Batay Ouvriye estime que cette rencontre à Paris devrait avoir des suites immédiates et urgentes. En effet, la saison va recommencer incessamment et les conditions de travail des ouvriers se détériorent sans arrêt, leur salaire nullement ajusté aussi, le climat de crise qui se développe depuis plus d’un an est devenu explosif. Les dernières nouvelles venant des travailleurs de la plantation d’orangers sont très mauvaises: les actes de répression contre les membres du Syndicat continuent. Par exemple, des agents de sécurité de l’entreprise et d’autres personnes armées ont fait irruption en plaine réunion du syndicat et ont proféré des menaces de mort contre les membres après avoir dit haut et fort qu’ils venaient de la part de M. Zéphir. Puis, ils ont annoncé qu’ils n’accepteraient plus la présence des membres de l’Intersyndicale Premier Mai, fédération syndicale affiliée à Batay Ouvriye. Ce dernier incident prouve encore que M. Zéphir ne se contente plus d’ignorer les revendications et les demandes de négociations des travailleurs mais qu’il veut la mort des membres de notre organisation.
Avant que le conflit ne dégénère, nous avons prié Cointreau d’intervenir afin d’arrêter ces actes de barbarie qui correspondent à des temps révolus.
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AMIS DE LA SOLIDARITÉ AGISSANTE, nous vous lançons un appel urgent aujourd’hui. Les copies de nos communications à M. Charriaud et M. Zefir et Novella sont annexées. De plus, à l’occasion de cette nouvelle saison, nous reprenons ici les revendications essentielles des syndicats de Guacimal:
Reconnaissance par les patrons de tous les syndicats dument enregistrés au Ministère des Affaires Sociales en tant que représentants des ouvriers
Amélioration des conditions de travail selon les stipulations de la loi
Ajustement correct des salaires
Respect des travailleurs et de leurs droits
Appui au développement de la zone de Guacimal/St Raphaël, conformément aux stipulations du contrat verbal conclu avec les paysans lors de leur dépossession.
Ces revendications sont davantage étayées dans les documents ici disponibles.
Rappelons que la firme Rémy Cointreau représente un véritable géant des spiritueux, comprenant, parmi d’autres : la vodka Bols (de Hollande), Passoa (Puerto Rico), Pisang Ambon (liqueur d’Indonésie), Galliano &Vaccari (Italiens), Champagnes Piper-Heidesieck, Charles Heidesieck, rhums Saint-James, Coebergh, Mount Gay Rum, Ponche Kuba (liqueur de Curaco), Metaxa (Grèce), l’Armagnac Clé des Ducs, Cognac Rémy Martin, Cointreau et Bokma.
En 1999, le groupe Cointreau s’est jointe au Group Maxxium avec deux partenaires, Jim Beam Brands et Highland Distillers, pour devenir l’une des trois plus grandes compagnies de distribution mondiales. 58% des ventes de Rémy Cointreau passent par la firme Maxxium. Vin & Sprit, producteurs du vodka « Absolut » vient de rejoindre ce groupe. Cointreau s’étend sur toute l’Europe, l’Australie, l’Amérique, la Caraïbe…
ADRESSES COINTREAU:
Dominique Hériard Dubreuil (Président du Directoire)
Rémy Cointreau
152, avenue des Champs-Élysées,
75008 Paris France
Télépone : Direct Actionnaires: 01 44134515 ; Standard : 01 44134413 Rémy Cointreau Amérique
1350 Avenue of the Americas, 7th Floor
New York
NY 10019
Joelle.JEZEQUEL@remy-cointreau.com
info@remy-cointreau.com
cointreaucampaign@yahoo.fr
La dernière adresse a été spécialement conçue à l'intention du courrier destinée aux responsables de Guacimal S.A. en Haïti, vu que ces derniers dissimulent habilement leurs adresses électroniques. Nous y recevrons donc tout courrier pour les messrs. Zephyr et Novella et les leur ferons parvenir par voie directe (postale ou autre).
