Objet : Nécessité intervention urgente auprès de la direction Société Guacimal, s.a.
Monsieur le Directeur,
Faisant suite à la rencontre du 26 novembre dernier, nous tenons d'une part à souligner l'importance de cet entretien et d'autre part à vous rappeler les propos que vous avez tenu concernant le conflit opposant les travailleurs à la direction de la Société Guacimal S.A. fournisseuse d'oranges amères à la compagnie Rémy Cointreau.
Tout d'abord, la rencontre entre vous, Monsieur le Directeur International de Cointreau S.A. et Madame Yannick ETIENNE de l'organisation syndicale haitienne Batay Ouvriye s'est tenue en présence d'un membre du Réseau-Solidarité de Peuples Solidaires et d'un membre du Collectif Haiti-France, deux organisations de solidarité internationale.
En tant que représentante de Batay Ouvriye, nous avons fait valoir les points suivants :
· les informations que par la compagnie Rémy Cointreau a fait circuler en réponse aux lettres de protestation contre la situation des travailleurs sont totalement fausses : les revendications relatives à un changement des conditions de travail, l'augmentation de salaire, le remboursement des dettes, etc sont lettre morte ;
· les patrons de la Société Guacimal refusent et continuent à refuser toutes négociations avec le syndicat de la plantation.
· un engagement de la compagnie Cointreau en appui au développement de la zone environnante à la plantation d'orangers à Guacimal, St. Raphael, notamment des infrastructures routières et de canaux d'irrigation, écoles, centre d'alphabétisation et de santé, etc, est indispensable.
En tant que représentant de la Société Cointreau,
Monsieur le directeur,
vous aviez répondu principalement aux deux premiers points posés par la représentante de Batay Ouvriye en soulignant que Cointreau n'était qu'un client de la Compagnie Guacimal et qu'elle n'avait ni la légitimité de porter un jugement sur le fonctionnement d'une autre entreprise leur fournissant des produits pour la fabrication de leur liqueur, ni la capacité de savoir ce qui se passait à des milliers de kilomètres et que votre position s'appuyait sur les informations reçues des directeurs de Guacimal. Vous aviez annoncé, Monsieur le Directeur, à madame ETIENNE que la compagnie Cointreau avait fait savoir à M. Zephir et à M. Novela, dans une rencontre récente sur les problèmes avec les travailleurs que vous étiez pour un dialogue social en vue de trouver une solution heureuse au conflit.
La représentante de Batay Ouvriye avait souligné que ces patrons refusaient catégoriquement tout dialogue et affichaient un mépris total envers les représentants des travailleurs et envers la législation du travail en vigueur en Haiti. De plus, la représentante de Batay Ouvriye souhaiterait que la société Cointreau envoie quelqu'un pour s'informer sur place de la situation en Haiti et initier le processus de négociation entre les deux parties. Une autre suggestion qui a été faite par Mme ETIENNE est qu'une délégation formée de membres du personnel syndiqué de la Société Cointreau, des représentants des organisations de Solidarité Internationale et de Batay Ouvriye fasse une visite des lieux et rencontre les parties en conflit pour arriver à une issue négociée.
Monsieur le Directeur, vous nous aviez fait comprendre que vous ne pouviez répondre immédiatement à nos suggestions et que vous en parlerez à vos supérieurs hiérarchiques. Mais que vous compreniez l'urgence de trouver une solution à nos préoccupations, ce d'autant plus que la compagnie Cointreau avait toujours défendu l'idée d'un dialogue social.
Batay Ouvriye, estime que cette rencontre à Paris devrait avoir des suites immédiates et urgentes. En effet, les dernières nouvelles venant des travailleurs de la plantation d'orangers sont très mauvaises: les actes de répression contre les membres du Syndicat continuent. Par exemple, des agents de sécurité de l'entreprise et d'autres personnes armées ont fait irruption en plaine réunion du syndicat et ont proféré des menaces de mort contre les membres après avoir dit haut et fort 'ils venaient de la part de M. Zéphir. Puis, ils ont annoncé qu'ils n'accepteraient plus la présence des membres de l'Intersyndicale Premier Mai, fédération syndicale affiliée à Batay Ouvriye. Ce dernier incident prouve encore que M. Zéphir ne se contente plus d'ignorer les revendications et les demandes de négociations des travailleurs mais qu'il veut la mort des membres de notre organisation.
Nous communiquerons cette lettre aux organisations et particuliers qui appuient notre cause. Avant que ce conflit ne dégénère, salissant l'image de marque de votre compagnie, nous vous prions d'intervenir afin d'arrêter ces actes de barbarie qui correspondent à des temps révolus.
Souhaitant que vous comprendrez l'urgence de votre intervention dans ce conflit au plus vite, je vous prie de croire, Monsieur le Directeur, à mes sentiments les meilleurs.
INTERSYNDICALE PREMIER MAI / BATAY OUVRIYE